Подбор и тестирование специалистов в области менеджмента и финансов любого уровня
Мы знаем, конкретно как и кого надо будет искать для Вас и Вашей команды.
Мы специализируемся на компетенциях, которые мы хорошо понимаем – бухгалтеры, финансисты, юристы, менеджеры и топ-менеджеры.
Двадцатилетний опыт работы в качестве аудиторов и консультатов позволяет нам давать необходимую экспертную оценку квалификациям и компетенциям этих кандидатов, и точно попадать в поставленную Вами цель.
В нашей работе мы придерживаемся этических норм и принципов ответственной компании, обеспечивающими наше долгосрочное сотрудничество с многими крупными и средними предприятиями Санкт-Петербурга и Северо-запада РФ.
ПРЕДЛАГАЕМАЯ ТЕХНОЛОГИЯ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ
Этап 1. Формирование заказа
- Встреча с представителем заказчика
- Сбор всей необходимой информации и составление описание вакансии
- Дополнительное консультирование (обзор рынка зарплат, социальных условий)
- Определение стоимости услуг*
- Определение сроков и условий выполнения заказа
Этап 2. Поиск и отбор кандидатов
- Определение источников поиска кандидатов
- Поиск кандидатов при помощи выбранных методов поиска**
- Личное интервью с кандидатами
- Оценка и отбор группы кандидатов для предоставления заказчику
Этап 3. Представление кандидатов Клиенту
- Предоставление клиенту информации об отобранных кандидатах, включающей резюме и профессиональное заключение консультанта
- Организация интервью с отобранными кандидатами, возможное участие консультанта в процессе интервью
- Определение финальной группы кандидатов
- Проверка рекомендаций кандидатов финальной группы
Этап 4. Выбор и найм финалиста
- Организация финальных интервью
- Обсуждение результатов финальных интервью
- Тестирования и экспертные заключения***
- Обсуждение сроков и условий выхода выбранного кандидата на работу с заказчиком
- Информирование выбранного кандидата, обсуждение с ним предлагаемых условий, необходимые уточнения
Этап 5. Контроль качества
- Отзыв заказчика о проделанной работе
- Отзыв заказчика о работе кандидата
- Замена кандидата в случае непрохождения кандидатом испытательного срока
